Vacature Recruiter

FUNCTIEOMSCHRIJVING

In een dynamisch team zorg je voor onze “vind en verbindfactor”. Voor ons hoofdkantoor in Dordrecht zoeken wij een fanatieke recruiter. Kan jij ons nieuw team van recruiters opstarten? Dan weet je inmiddels de weg in onze sector. Via alle voorkomende kanalen zoek je geschikte collega’s voor onze  opdrachtgevers door heel Nederland en in vrijwel alle voorkomende sectoren. Van intake en screening tot het uitvoeren van de onderhandeling met en onboarden bij onze opdrachtgever.

Klanten zien in jou een positieve en oplossingsgericht lid van het team van HSU.nl.

Wat kom je bij ons doen?

• Je zoekt o.a. via sociale media en alle voorkomende tools naar geschikte kandidaten.
• Je voert controles uit of de informatie van de kandidaten volledig en correct zijn.
• Je stelt de contracten met onze opdrachtgevers op.
• Je bent niet vies om, indien nodig, acquisitie te doen.
• Je voert gesprekken tot op het hoogste niveau en weet tot de juiste match tussen werkgever en kandidaat te komen.

Wat heb je nodig voor deze functie?

• Je hebt grote affiniteit met uitzend- en detacheringsbranche
• Je werkt en denkt minimaal op HBO-niveau
• Je beschikt ruim voldoende over goede computerkennis met name van Office
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent zowel communicatief als sociaal vaardig en straalt dit uit naar de klanten en collega’s
• Je voelt je thuis in een soms hectische werkomgeving
• Je hebt een gezonde dosis ervaring als recruiter
• Je beschikt over de volgende competenties: inlevingsvermogen, overtuigingskracht, oplossingsgericht denken en handelen

Over HSU.nl:

In 2000 klein begonnen en inmiddels uitgegroeid tot een vooraanstaande organisatie met een goede naam in de payroll- en uitzendbranche. HSU.nl is innovatief, dynamisch en altijd in bedrijf. Ons, nu nog, klein team bestaat uit gemotiveerde en stressbestendige werknemers die nauw samenwerken en gericht zijn op een prettige werksfeer.

HSU.nl verzorgt voor duizenden medewerkers op correcte wijze het werkgeverschap uit en adviseert haar opdrachtgevers op het gebied van Cao’s, arbeidsrecht en financieel beleid. We verzorgen voor veel uitzendbureau de “Back Office”en helpen actief met het vinden van de beste werknemers voor hun organisatie.

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van externe bureaus.