05 april 2012
De NBBU, de Nederlandse Bond van bemiddlings- en Uitzendondernemeningen, is de actieve brancheorganisatie van uitzendondernemingen en payrollorganisatie die onder andere de belangen behartigt voor ruim 650 bemiddelingsbureau’s en payrollorganisaties in Nederland. Elk lid van de NBBU wordt getoetst op vakkennis, kennis van de CAO, kwaliteit van de gevoerde administratie en organisatie en kennis van de […]
Lees verder→
30 maart 2012
De werkgeversorganisaties vinden het “prematuur” om grote gevolgen te verbinden aan een uitspraak van de Hoge Raad over de verantwoordelijkheid van bedrijven voor zzp’ers die zij inhuren.
Lees verder→
15 maart 2012
Over de eerste twee maanden van 2013 heeft HSU.nl 27 % meer uren verwerkt dan over dezelfde periode in 2012. Door een toename van het aantal opdrachtgevers en groei bij bestaande opdrachtgevers is deze toename stand gekomen.
Lees verder→
09 februari 2012
Ouderen die na de AOW-leeftijd meer in deeltijd willen doorwerken, kunnen straks hun AOW-uitkering ook naar beneden bijstellen om extra staatspensioen voor later op te bouwen.
Lees verder→03 februari 2012
Volgens Kamp is de gemiddelde uittreedleeftijd sinds 2006 gestegen naar 63 jaar. ,,Als we zo doorgaan is dat in 2020 66 jaar”, aldus de minister donderdag tijdens een debat in de Tweede Kamer.
Lees verder→08 december 2011
Dat blijkt uit een onderzoek (zie onder) van Ecorys in opdracht van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO), dat donderdag 8 december tijdens Het Nationale Payroll Congres 2011 in Maarssen wordt gepresenteerd.
Lees verder→18 oktober 2011
11 oktober 2011 – In het Belastingplan staat dat de spaartegoeden van de spaarloonregeling gespreid over vier jaar vrijvallen. Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft onlangs echter laten weten dat het opgebouwde spaarloon per 1 januari 2012 vrij opneembaar is.
Lees verder→06 oktober 2011
Op Prinsjesdag maakte het kabinet bekend dat er een nieuwe spaarregeling komt: het flexsparen. Die komt in de plaats van het spaarloon en de levensloopregeling, waarvan al eerder bekend werd dat die zouden verdwijnen. De spaarloonregeling vervalt. Vanaf 2012 is het niet meer mogelijk in te leggen in een spaarloonregeling. Het opgebouwde spaarvermogen valt in […]
Lees verder→02 oktober 2011
Bedrijven moeten hun medewerkers helpen en faciliteren in hun persoonlijke ontwikkeling. Dat is de manier waarop organisaties talentvolle mensen in de toekomst aan zich kunnen binden. Dat zegt Kirsten Brühl van het Duitse Zukunftinstitut. Ze schreef een white paper genaamd “Future Jobs: How We Will Work in the Europe of the Future”. Volgens het white […]
Lees verder→28 juli 2011
Op maandag 29 augustus organiseert HSU.nl Horeca Uitzendbureau het eerste Event van het nieuwe seizoen. HSU.nl Lelystad organiseert voor haar medewerkers een sportdag, waarbij we vooral het woord “sport” niet te serieus moeten nemen. Een gezellige dag voordat het seizoen weer gaat beginnen.
Lees verder→Fout: Contact formulier niet gevonden.
