Nieuws

Hoe zit het met vakantiegeld in tijden van corona?

25 mei 2020

Uitbetalen van vakantiegeld Wanneer u in Nederland in loondienst bent, heeft u recht op vakantiegeld. Dit bouwt u in de periode van 1 juni tot en met 31 mei op, en wordt ook in de maand juni aan u uitbetaald. Echter zijn er door het coronavirus veel zaken veranderd. Hoe zit het nu met het […]

Lees verder→

Jongeren aannemen? Hier moet u op letten!

20 april 2020

Jongeren aan het werk Wanneer u HSU.nl inschakelt als uw partner voor payroll, nemen wij niet alleen de administratieve taken van uw bedrijf over. Ook wanneer u personeelsgerelateerde vragen heeft, kunt u bij ons terecht. Wilt u bijvoorbeeld weten hoe het zit wanneer u jongeren aan wilt nemen om aan de slag te gaan binnen […]

Lees verder→

Hoe bouwbedrijven profiteren van payroll door HSU.nl

25 maart 2020

Payroll voor bouwbedrijven Bent u de eigenaar van een eigen bouwbedrijf? Dan heeft u ongetwijfeld te maken met heel wat administratieve rompslomp. Vooral wanneer uw medewerkers flexibel aan de slag gaan, en niet elke week dezelfde uren maken. HSU.nl biedt de uitkomst: payroll bouw! We vertellen u graag meer over wat we precies voor u […]

Lees verder→

HSU.nl helpt: Start nu je afhaal- of bezorgservice!

24 maart 2020

Vanaf zondag 15 maart 2020 moesten alle horecabedrijven, als gevolg van het Coronavirus, haar deuren sluiten. Alleen bedrijven met een afhaal- en bezorgfunctie kunnen nu nog open blijven. We zitten allemaal in het zelfde schuitje en dat geeft de uitdaging om in deze moeilijke tijden te zoeken naar mogelijkheden. HSU.nl heeft samen met haar automatiseerder  […]

Lees verder→

De voordelen van professionele backoffice ondersteuning

21 februari 2020

Professionele backoffice ondersteuning via HSU.nl Bent u een startende ondernemer of intermediair met interesse in professionele backoffice ondersteuning? Dan is dit blog van HSU.nl voor u bedoeld! Wij hebben namelijk de voordelen van professionele backoffice ondersteuning voor u op een rij gezet en daarnaast informeren wij u over wat backoffice ondersteuning precies inhoud. Heeft u […]

Lees verder→

Veranderingen in payroll in 2020

28 januari 2020

Nieuwe wetten in 2020 Het nieuwe jaar is weer begonnen, en we zien dat er ook weer flink wat nieuwe wetten en regels doorgevoerd zijn. Ook de wetten voor payroll in 2020 zijn flink veranderd. Volgens de ‘Wet Arbeidsmarkt in Balans’ zijn de arbeidsvoorwaarden voor payrollwerknemers flink veranderd in 2020. Medewerkers die werken via een […]

Lees verder→

Juridisch werkgeverschap uitbesteden: wat betekent dat?

17 december 2019

Payroll en het juridisch werkgeverschap Wanneer u ondernemer bent en binnen uw bedrijf een aantal werknemers in dienst heeft, draagt u veel verantwoordelijkheid. Bij deze verantwoordelijkheid komt ook flink wat administratie kijken, waar u vervolgens weer tijd en energie in moet steken. Het ondernemerschap zelf vraagt echter al veel van deze tijd en energie, waardoor […]

Lees verder→

3 vooroordelen van payroll die helemaal niet kloppen

28 november 2019

Heeft u deze vooroordelen? Overweegt u om met uw bedrijf de overstap te maken naar payroll? Dan bent u ongetwijfeld een aantal vooroordelen over payroll tegengekomen. De vooroordelen zijn in de meeste gevallen echter helemaal niet waar. Om uw zorgen weg te nemen hebben wij de vooroordelen die we het meest tegenkomen voor u op […]

Lees verder→

De ABU CAO en NBBU CAO harmoniseren, wat houdt dit in?

30 oktober 2019

Harmonisatie ABU CAO en NBBU CAO Ook bij ons is het nieuws binnengekomen dat vanaf 30 december 2019 de ABU CAO en NBBU CAO geheel vernieuwd worden. Tevens zullen deze worden samengevoegd en vereenvoudigd. Momenteel gelden er nog diverse regels binnen de ABU CAO en NBBU CAO. Of u nu als medewerker valt onder een […]

Lees verder→

Een payrollbureau inzetten, waar moet u op letten?

27 september 2019

Het inschakelen van een payrollbedrijf Misschien overweegt u om uw salarisadministratie en juridisch werkgeverschap uit te besteden aan een payrollbureau. Uw administratieve handelingen worden zo efficiënt mogelijk verwerkt en u geniet hierdoor van flexibiliteit en een besparing van tijd. Veelal wordt gezegd dat een payrollbureau meer voordelen oplevert dan het zelf in dienst nemen van […]

Lees verder→