24 oktober 2013
Dit is de conclusie van het Sociaal- en Cultureel Planbureau (SCP) in een studie naar flexwerk. Wel is het zo dat werknemers steeds vaker een tijdelijk contract krijgen en dat de duur daarvan langer is. En bij 3 procent van de werknemers wordt bewust een onderbreking ingelast van 3 maanden om op deze manier een […]
Lees verder→
19 juni 2013
Met ingang van 1 juli 2013 gaan de minimumlonen met 0,76 % omhoog.
Lees verder→
17 april 2013
Een uitspraak van de kantonrecht op 21 maart 2013 heeft de afgelopen week voor ophef gezorgd in payrollland. De uitspraak kwam er op neer dat de payrollmedewerkers niet in dienst zijn bij de payrollorganisatie maar bij de organisatie waar ze werken, in dit geval de Gemeente Enschede.
Lees verder→
15 maart 2013
Over de eerste twee maanden van 2013 heeft HSU.nl 27 % meer uren verwerkt dan over dezelfde periode in 2012. Door een toename van het aantal opdrachtgevers en groei bij bestaande opdrachtgevers is deze toename stand gekomen.
Lees verder→
24 oktober 2012
“Het was hard nodig” aldus Jan Joost Folmer, directeur van de vestiging HSU.nl Amersfoort. We waren al een aantal jaren om ons heen aan het kijken naar een nieuwe locatie. Door o.a. de wisselende regels voor het parkeren in de binnenstad was het voor ons vaak lastig om alle logistieke aangelegenheden rond het verplaatsen van […]
Lees verder→
25 juli 2012
Met ingang van 2013 wijzigt de leeftijd waarop de AOW ingaat. Nu is het nog zo dat de eerste AOW uitkering direct volgt nadat de leeftijd van 65 jaar is bereikt. Vanaf volgend jaar wordt de eerste AOW uitkering later verkregen.
Lees verder→
14 juni 2012
Indien u als inlener uw diensten betrekt bij een gecertificeerd bureau bent u vanaf 1 juli 2012 gevrijwaard van de inlenersaansprakelijkheid. U kunt dan niet meer aansprakelijk worden gesteld voor achterstallige loonheffingen en omzetbelasting.
Lees verder→
12 juni 2012
8 juni 2012 – De nieuwe mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van werknemers van 55 jaar en ouder, die in het vitaliteitspakket werd aangekondigd, gaat niet door. Ook gaat er een streep door de werkbonus werkgevers 62-plus en de werkbonus werknemers 61-plus.
Lees verder→
04 juni 2012
De kans dat de omstreden reiskostenmaatregel waarbij belasting over de woon-werkverkeervergoeding moet worden betaald vanaf volgend jaar doorgang vindt, lijkt nihil. Vier van de vijf partijen nemen er afstand van aldus De Volkskrant.
Lees verder→
30 mei 2012
Werknemers hebben steeds vaker een flexibele arbeidsrelatie. Tussen 2001 en 2011 groeide het aandeel flexwerkers van 13 naar 18 procent. Het gaat vooral om jongere werknemers. De conjunctuur heeft grote invloed op de ontwikkeling van het aantal flexwerkers.
Lees verder→Fout: Contact formulier niet gevonden.
