26 april 2019
De horeca en payroll Payroll is in Nederland nog steeds een zeer populaire vorm van werkgeverschap. Dat is uiteraard niet voor niets. Zeker voor horecabedrijven is payrolling ideaal. Ook HSU werkt voor verschillende horecabedrijven. Om te ontdekken waarom payroll zo populair is in de horeca, gingen wij op onderzoek. Wat maakt payroll zo aantrekkelijk voor […]
Lees verder→26 maart 2019
Lees hier wat payrolling u kan bieden! Veel mensen hebben wellicht het idee dat payrolling iets is voor grote bedrijven die een enorme administratie hebben of juist voor bedrijven die net te klein zijn om er een afdeling personeelszaken op na te houden. Maar als het om zzp’ers gaat denken velen: “Waarom hebben die een […]
Lees verder→26 februari 2019
De bouwsector kiest steeds meer voor payroll In verschillende sectoren besluiten ondernemers steeds meer om over te gaan op payroll. Zo ook in de bouw. De bouw- en schildersbedrijven en aannemers die onder deze branche vallen geven aan payrolling een fijne manier van werken te vinden. Maar wat maakt nou dat zij er zo enthousiast […]
Lees verder→25 januari 2019
Verandering loonheffingskorting januari 2019 Wist u al dat er sinds 1 januari 2019 het een en ander veranderd is m.b.t. de loonheffingskorting? De nieuwe regelgeving stelt dat werknemers die niet woonachtig zijn in Nederland geen beroep meer kunnen doen op het belastingdeel van de loonheffingskorting. Dit betekent kortweg dat deze werknemers minder nettoloon ontvangen. In […]
Lees verder→18 december 2018
De kapper en payroll Heeft u een eigen kapperszaak? Dan bent u er vast van op de hoogte dat er in de kappersbranche heel vaak wordt gekozen voor een payrollconstructie. Ook wij van HSU.nl helpen veel kapperszaken met onze diensten. Maar waarom is payroll in de kapperswereld zo populair? In dit blog vertellen wij u […]
Lees verder→20 november 2018
Zoek de beste balans Veel werkgevers én werknemers wensen flexibiliteit. Maar zij moeten vaak vaste contracten aanbieden of aannemen. Dit heeft de Wet Werk en Zekerheid bepaald. Wat houdt deze wet precies in? Als u een medewerker in dienst wilt nemen, mag u deze persoon 3 contracten voor bepaalde tijd aanbieden. Deze contracten moeten verdeeld […]
Lees verder→23 oktober 2018
Payroll voor grote organisaties In een grote organisatie is het vaak wenselijk om een payroll dienst in te schakelen. Juist binnen bedrijven met veel medewerkers in dienst is het lastig om de financiële administratie op orde te houden. Het scheelt u niet alleen veel tijd, maar het biedt u ook meer overzicht. Maar ook voor […]
Lees verder→25 september 2018
Wat zijn de precieze voordelen van payrolling? Payrolling brengt vele voordelen met zich mee, maar wat is payrolling precies? En wat zijn hiervan de voordelen? Bij payrolling kiest u ervoor om uw juridisch werkgeverschap over het personeel over te dragen aan een payrollonderneming. Dit wil zeggen dat een payrollonderneming alle zaken aangaande uw personeel voor […]
Lees verder→21 augustus 2018
Vakantiedagen en vakantiegeld, hoe werkt dat? Op vakantie gaan als u werkt onder payroll, kan dat wel? Hoe zit het bijvoorbeeld met vakantiedagen? En ontvangt u bij payrolling nog wel vakantiegeld? HSU.nl legt het u allemaal graag uit. Wilt u deze zomer er nog even lekker op uit? En werkt u onder een payrollconstructie? Lees […]
Lees verder→24 juli 2018
Krijg weer tijd voor uw klanten met onze supermarkt payroll Met de supermarkt concurrentie van tegenwoordig is het ontzettend moeilijk om overeind te blijven staan. Assortimenten moeten alsmaar groter en producten moeten goedkoper, terwijl de branche maar blijft groeien. Om bij te blijven en aandacht te besteden aan die ontwikkelingen in de branche, is het […]
Lees verder→Fout: Contact formulier niet gevonden.
