25 juli 2012
Met ingang van 2013 wijzigt de leeftijd waarop de AOW ingaat. Nu is het nog zo dat de eerste AOW uitkering direct volgt nadat de leeftijd van 65 jaar is bereikt. Vanaf volgend jaar wordt de eerste AOW uitkering later verkregen.
Lees verder→
14 juni 2012
Indien u als inlener uw diensten betrekt bij een gecertificeerd bureau bent u vanaf 1 juli 2012 gevrijwaard van de inlenersaansprakelijkheid. U kunt dan niet meer aansprakelijk worden gesteld voor achterstallige loonheffingen en omzetbelasting.
Lees verder→
12 juni 2012
8 juni 2012 – De nieuwe mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van werknemers van 55 jaar en ouder, die in het vitaliteitspakket werd aangekondigd, gaat niet door. Ook gaat er een streep door de werkbonus werkgevers 62-plus en de werkbonus werknemers 61-plus.
Lees verder→
04 juni 2012
De kans dat de omstreden reiskostenmaatregel waarbij belasting over de woon-werkverkeervergoeding moet worden betaald vanaf volgend jaar doorgang vindt, lijkt nihil. Vier van de vijf partijen nemen er afstand van aldus De Volkskrant.
Lees verder→
30 mei 2012
Werknemers hebben steeds vaker een flexibele arbeidsrelatie. Tussen 2001 en 2011 groeide het aandeel flexwerkers van 13 naar 18 procent. Het gaat vooral om jongere werknemers. De conjunctuur heeft grote invloed op de ontwikkeling van het aantal flexwerkers.
Lees verder→
24 mei 2012
De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2012 met 0,66%. Het volledige overzicht vindt u hier in tabelvorm.
Lees verder→
24 mei 2012
Volgens een uitspraak van de Hoge Raad is een opdrachtgever aansprakelijk voor de invaliditeit van een zelfstandige zonder personeel (ZZP) die was ingehuurd voor een reparatieklus. De man verrichtte gedurende enkele weken als onderaannemer onderhoud en reparatie aan een vezelverwerkingsmachine in België. Tijdens de uitoefening van zijn werk is de ZZP’er een ongeval overkomen met […]
Lees verder→
15 mei 2012
Payrolling blijft groeien. Er zijn bijna 150.000 mensen aan het werk via een payrollconstructie, waarbij werkgevers de verantwoordelijkheid voor het personeel uit handen geven aan bijvoorbeeld een loonadministrateur. Dit komt neer op 2 procent van de ongeveer 7 miljoen werknemers in Nederland.De payrollers werken vooral in de horeca, de overheid en het onderwijs. Daarnaast zijn […]
Lees verder→
15 mei 2012
Het schrappen van de onbelaste reiskostenvergoeding, een van de maatregelen uit het inmiddels tot Lente-akkoord omgedoopte bezuinigingspakket, zorgt voor heel wat commotie. Zowel werknemers als werkgevers tasten in het duister over de gevolgen, doordat niet is aangegeven wát er nou precies verandert.
Lees verder→
13 mei 2012
Als u een goed dossier hebt opgebouwd, is het mogelijk om een werknemer te ontslaan zonder een vergoeding mee te geven. Ook als uw werknemer maar liefst 25 jaar bij u in dienst is geweest.
Lees verder→
