13 februari 2024
Werk je nu nog voor een baas, maar droom je van een eigen bedrijf? Dan is voor jezelf beginnen naast je baan een veilige manier om zelf een bedrijf op te bouwen. Ondernemen is namelijk niet voor iedereen weggelegd. En op deze manier kun je het ondernemen uitproberen zonder de zekerheid van je vaste contract […]
Lees verder→29 januari 2024
Wanneer je bedrijf te klein is om een eigen HR-medewerker in dienst te nemen, heb je er als ondernemer een taak bij in je toch al overvolle takenpakket. Het goede nieuws is dat de loonadministratie een taak is die je makkelijk kunt uitbesteden aan een financiële expert. Zo kun je behoorlijk wat uren besparen die […]
Lees verder→20 december 2023
Zelfstandig ondernemen door in dienst te treden bij een payrollbedrijf. Dat klinkt tegenstrijdig. Want, werd je nu niet juist zzp’er om eigen baas te zijn? In dit artikel legt HSU.nl uit hoe payroll jou als zzp’er laat profiteren van alle voordelen van werken in loondienst, terwijl je in de praktijk 100% eigen baas bent. Eigen […]
Lees verder→28 november 2023
Wanneer je als bedrijf snel groeit, heb je extra personeel nodig. Hoe meer zielen, hoe meer vreugd? Helaas, wanneer je snel veel extra mensen aan moet nemen brengt dat veel onzekerheid en risico’s met zich mee. In dit artikel legt HSU.nl uit hoe payroll snel groeiende bedrijven helpt om de kansen die de markt ze […]
Lees verder→20 oktober 2023
Als ondernemer heb je veel zaken op je bordje liggen die om je aandacht vragen. Je zult dus keuzes moeten maken hoe je je tijd zo effectief mogelijk besteedt. Een keuze die veel ondernemers maken wanneer ze groeien is dan ook om de salarisadministratie uit te besteden. Hier gaan maandelijks heel wat uurtjes zitten waardoor […]
Lees verder→26 september 2023
Als werkgever ben je altijd druk. Er liggen veel taken op je bordje en daar is de salarisadministratie er één van. Alleen al het op de hoogte blijven van de geldende wet- en regelgeving is al een baan op zich. Maar het is ook nog eens een zeer tijdrovende klus die je daarom liever kwijt […]
Lees verder→17 augustus 2023
Wat payroll betekent voor een werknemer Wanneer jouw bedrijf overstapt op payroll kan dat in eerste instantie even schrikken zijn. Wat gaat er allemaal voor je veranderen? Behoud je je verworven rechten, zekerheden, salaris en toekomstperspectief? En hoe zit het eigenlijk met je vakantiedagen? In dit blogartikel geeft HSU.nl je antwoord op al deze vragen […]
Lees verder→
31 juli 2023
Ben jij op zoek naar flexibele arbeidskrachten? En twijfel je nog of je voor payroll of een uitzendkracht moet gaan? Hoewel payroll en uitzenden wel wat van elkaar weg hebben, zijn er toch de nodige verschillen. HSU.nl zet deze verschillen voor je op een rijtje, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken. 1. Werving en […]
Lees verder→26 juni 2023
Beste dienstverband aannemen eerste werknemer? Als ondernemer is het aannemen van je eerste werknemer een grote en spannende stap. Het is een mijlpaal, maar het brengt ook risico’s met zich mee. Het werkgeverschap brengt namelijk juridische, wettelijke en financiële verplichtingen met zich mee, waar je goed over na moet denken voordat je iemand in dienst […]
Lees verder→26 mei 2023
Wanneer je als startende ondernemer op het punt komt dat je personeel nodig hebt, is dat een grote stap. Het is namelijk niet alleen een mijlpaal in het bestaan van je bedrijf, maar ook een risico. Omdat je die extra handen toch nodig hebt, kan payroll een uitstekende oplossing zijn. In dit blog licht HSU.nl […]
Lees verder→Fout: Contact formulier niet gevonden.
